採用情報｜泉万醸造株式会社採用サイト

Employee Benefits

福利厚生

社員が安心して長く働けるよう、
生活と成長を支える制度を
整えています。

各種社会保険

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を完備。社員とその家族が安心して生活できる基盤を整え、長く働ける環境を支えています。
退職金制度

長期的に働いていただいた社員に感謝を込めて、退職時には退職金を支給。将来の安心につながる制度として多くの社員に利用されています。
賞与支給

日々の努力や成果をしっかりと評価し、年2回の賞与として社員に還元。やりがいを持って働ける環境を大切にしています。
専門資格取得支援

業務に必要な資格や専門スキルの取得にかかる費用を会社が支援。社員一人ひとりのキャリア形成を力強くサポートしています。
キャリアチェンジ制度

営業・企画・生産技術など、希望や適性に応じて異動が可能。新たなチャレンジを応援し、多様なキャリア形成を後押しします。
定期健康診断

毎年の定期健康診断に加えて、付加検診の割引制度※もあり。社員の健康維持を第一に考え、安心して働ける職場を目指しています。
※ライフサポートによる割引
有給休暇制度

計画的に休暇を取得しやすい体制を整備。リフレッシュや家族との時間を大切にできるよう、休みやすい環境をつくっています。
特別休暇

慶弔や産前産後、育児や介護など、ライフイベントに合わせた休暇制度を整備。人生の節目をしっかり支え、安心して働けます。
短時間勤務制度

子育てや介護、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける制度。多様な働き方を尊重し、無理なくキャリアを続けられる環境を整えています。
社内表彰制度

日々の努力や成果を社内でしっかり評価し、表彰する制度を設けています。社員同士が互いに刺激し合い、やりがいにつながります。
社員割引制度

自社製品を特別価格で購入できる制度を用意。ご家族や友人にも喜ばれる制度として、多くの社員に利用されています。
通勤手当

通勤にかかる交通費を会社が支給。日々の通勤をサポートし、安心して仕事に取り組める環境を整えています。
残業手当

所定労働時間を超えた勤務には残業手当をしっかり支給。働いた時間を正当に評価し、公平性を大切にしています。
家族手当支給

扶養家族を持つ社員に手当を支給し、家庭を支える暮らしを応援。仕事と家庭を両立しやすい制度を整えています。
時間単位年休制度

時間単位で有給休暇を取得できる制度を導入。短時間の用事にも柔軟に対応でき、仕事と私生活の両立をサポートします。